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全區經濟社會發展總結表彰暨工作部署大會召開
發布日期:2019-02-12 瀏覽次數:

2月11日下午,我區在區文體中心召開全區經濟社會發展總結表彰暨工作部署大會。會議的主要任務是,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實中央和省、市經濟工作會議精神,總結工作、表彰先進,明確目標、部署任務,動員全區各級黨政組織和廣大黨員干部群眾,提升境界,拉高標桿,深入貫徹新發展理念,聚焦全市“1+474”和全區“117”工作體系,進一步開創全區高質量發展新局面,加快建設活力歷城魅力歷城,為濟南建設“大強美富通”現代化國際大都市做出新的更大貢獻。

區委書記吳承丙,區委副書記、區長劉科,區人大常委會主任孫德順,區政協主席寇少杰,區委副書記邊祥為、徐蓓,區委常委、區紀委書記、區監委主任齊懷棟,區委常委、常務副區長張慶國,區委常委、組織部部長溫洪軍,區委常委、政法委書記潘廣臣,區委常委、統戰部部長、區委辦公室主任孟祥民,區委常委、宣傳部部長申世平,區委常委、人武部政委李春迎,區委常委馬云鵬等出席會議,并向受到表揚的先進集體和先進個人頒獎。

吳承丙主持會議并講話。他指出,剛剛過去的2018年,是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是歷城經濟社會發展成果豐碩、捷報頻傳的一年。一年來,我們深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神,緊緊圍繞全市建設現代化國際大都市的光榮使命,聚焦全市“1+454”工作體系,以新型城鎮化為主線,堅定不移推進高質量發展,全區上下始終保持昂揚向上的精神狀態,始終保持干事創業的工作激情,積極奮進,開拓進取,各項工作都取得新進展、新突破,爭當新時代全市走在前列排頭兵邁出堅實步伐。

吳承丙指出,“爭當新時代全市走在前列排頭兵”是我們一以貫之的工作目標,七項工作是市委市政府部署的重點任務,而“建設新時代活力歷城魅力歷城”是引領我們未來新型城鎮化發展的嶄新定位。我們要建設的活力歷城,是思想觀念新、發展模式新、經濟業態新、體制機制新的生機盎然之城,是創新成為鮮明標簽、創業激情充分涌動、資源要素高效配置的朝氣蓬勃之城,是高端人才集聚、改革開放深化、營商環境一流的欣欣向榮之城,是質量變革、動力變革、效率變革深入推進,具有旺盛生命力和巨大發展潛力的興旺發達之城;我們要建設的魅力歷城,是以人為本理念充分彰顯,城市治理有序、公共服務完善、民生保障有力的宜居之城,是產城高度融合,就業渠道廣、發展舞臺大、成功機會多的宜業之城,是城市知名度美譽度高,生態環境美、文化底蘊厚、安全指數高的宜游之城,是居者心怡、來者心悅,能滿足人民群眾對美好生活新期盼的人人向往之城。

吳承丙圍繞“117”工作體系落實,強調了四個方面的意見。他指出,建設活力歷城魅力歷城,要始終把黨的政治建設擺在首位。政治建設是黨的根本性建設。什么叫根本?就是硬標準、硬杠杠。講政治是我們堅持黨對一切工作領導的關鍵,是我們做好一切工作的保障。要把握政治方向,始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。要強化政治意識,自覺把講政治貫穿于黨性錘煉、落實中央決策、推動各項工作的全過程。要強化政治擔當,不折不扣貫徹中央決策部署和省市工作要求。

吳承丙要求,建設活力歷城魅力歷城,要牢牢把握高質量發展的根本要求。我們要建設生機盎然、朝氣蓬勃、欣欣向榮的活力歷城,要建設宜居、宜業、宜游的魅力歷城,可以說,真正實現了這個目標,我們才能說實現了高質量發展。一是實現高質量發展,要堅持創新引領,把活力歷城建設落到實處。要牢固樹立創新意識,努力營造有利于創新發展的良好氛圍,加快實現發展從“要素驅動”轉向“創新驅動”,推動活力歷城的建設。要打造創新平臺。要聚焦成果轉化。要推動制度創新。要廣聚創新人才。二是實現高質量發展,要提升城市品質,把魅力歷城建設落到實處。建設高品質的城市,不斷提升城市魅力,才能有高品質的生活,才能讓居者心怡、來者心悅,從而不斷集聚高端優質人才和發展的新動能,推動實現高質量發展。要抓好城市規劃建設。要抓好城市管理。三是實現高質量發展,要堅持“項目為王”。要選好項目。要加快推進項目。要形成產業集聚。

吳承丙強調,建設活力歷城魅力歷城,要始終堅持排頭兵的目標定位。目標決定方向,定位成就未來。全區上下要始終咬定排頭兵目標,不斷提升思想境界,轉變工作作風,提升能力水平,把全部心思用到建設活力歷城魅力歷城上來,把全部力量用到爭當新時代全市發展排頭兵上來,以共同的目標引領行動。一要解放思想,樹立爭當排頭兵的境界。要對標先進,樹立一流意識。要高點定位,確立一流標準。要齊心協力,爭創一流業績。二要努力學習,提升爭當排頭兵的能力。干一流的事業,就要有一流的本領。要提升專業能力。要提升創新能力。三要敢于擔當,錘煉爭當排頭兵的作風。一流作風成就一流工作,一流工作需要一流作風。爭當排頭兵,就不能是一般的工作作風,必須鍛造過硬的工作作風,在擔當實干、精益求精上下功夫。要強化責任擔當。要堅持實在實干。要堅持精益求精。

吳承丙強調,建設活力歷城魅力歷城,要圍繞加強黨的建設提供堅強保障。事業成敗,關鍵在人。爭當排頭兵,需要全區廣大黨員干部自覺沖在前、干在前,形成強大向心力。建設活力歷城魅力歷城,必須全面貫徹新時代黨的建設總要求,為高質量發展提供堅強保障。一要全力打造過硬工作隊伍。要倡樹鮮明的選人用人導向。要加強干部教育管理。二要繼續全面加強基層黨組織建設。堅持補短板、強基礎、提質量,把提升組織力與發揮政治功能緊密結合,推動全區各領域基層黨的建設全面進步。要強化責任落實。要提升基層黨組織組織力。要增強基層黨組織活力。三要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要壓實管黨治黨責任。要扎牢織密制度籠子。要繼續鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。

吳承丙指出,“117”工作體系是今年全區各項工作的行軍“路線圖”。站在新的起點上,全區上下要強化目標導向,堅持所有工作思路都圍繞“117”工作體系來謀劃,所有工作措施都圍繞“117”工作體系來制定,所有工作任務都圍繞“117”工作體系來落實,聚焦發力、精準發力,重點突破、整體推進。一是力量要聚焦。為合力攻堅,市委市政府成立了22個專項指揮部,我們也要針對重點工作建立統一的指揮體系,各重點工作分別由區委常委或副區長擔任總指揮,牽頭單位、各責任單位要抽調力量組成專班負責工作落實。各指揮部要迅速到位,抓緊研究制定工作方案,拉出任務清單、明確完成時限和責任單位、責任人,倒排工期,掛圖作戰,確保各項重點工作取得重大突破。二是政策要聚焦。一方面把中央和省、市出臺的各項“政策紅包”研究透、梳理好,不折不扣落實到位;一方面要圍繞重點工作研究制定我區自己的政策,把有限的資金和資源用到“刀刃”上。三是考核要聚焦。繼續高揚干事創業的“風向標”,聚焦重點工作、關鍵指標,科學制定考核體系,強化結果運用,及時兌現獎懲,發揮好考核的激勵和鞭策作用,推動重點工作落實。

吳承丙強調,藍圖已經繪就,關鍵在于落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在中央和省、市委的正確領導下,聚焦“117”工作體系,乘勢而上抓落實,奮發作為立新功,加快建設活力歷城魅力歷城,為建設現代化國際大都市作出新的更大貢獻!以優異成績為新中國成立70周年獻禮!

劉科總結了2018年經濟工作,安排部署了今年的工作任務。他要求,要精準聚焦,靶向發力,全面建設活力歷城魅力歷城。要想實現“爭當排頭兵”的目標,關鍵還是靠擔當實干,最終體現在“七項重點工作”(新舊動能轉換、“雙招雙引”、優化營商環境、城市治理、鄉村振興、生態建設、民生保障)落實上。一是新舊動能轉換要突出“提速、提質、提效”。“提速”就是要加快項目建設。“提質”就是要優化產業布局。“提效”就是要聚焦企業發展。要進一步壯大樓宇經濟、做強實體經濟、提升物流經濟。二是“雙招雙引”要突出“精準、精明、精心”。城市發展的動力活力源于“項目”和“人才”,“雙招雙引”是制勝的關鍵。三庫融合要“精準”。“三庫”中的每個庫都有“雙層內含”:“招商信息庫”既包括外部企業信息,也包括內部資源信息;“項目儲備庫”既包括在談項目儲備,也包括項目謀劃儲備;“人才隊伍庫”既包括人才合作情況,也包括人才需求情況。方式方法要“精明”。既要明確責任主體,又要聚焦發力方向,更要提升方式方法。放手讓“專業人”干“專業事”,努力讓“專業隊伍”招引更多適合歷城發展定位的項目、企業、人才,使“雙招雙引”更有針對性、科學性、系統性和可持續性。對接跟進要“精心”。凡是“我們發展有需求、企業投資有意向”的項目信息必須實時跟進,凡是“跟進洽談有眉目、產業入駐有要求”的在談項目必須積極對接,精心找準雙方或多方利益的共同點和平衡點,促進好企業、大項目簽約落地。要在“招商引資”上努力實現新突破。要在“招才引智”上努力實現新發展。三是營商環境要突出“用心、細心、真心”。“用心”就是要“用心觀察、同向而行”。堅持換位思考,真正與企業家交朋友、把企業家當親人,用心把握發展大勢、傾聽企業呼聲、關注企業發展,與企業一道同心、同力、同向而行,共同描繪好推動歷城高質量發展的“同心圓”。“細心”就是要“細心服務、周到熱情”。細化服務內容,完善服務機制,提供一對一、個性化解決問題方案,為企業發展當好“店小二”和“服務員”,讓企業切實感受到我們的誠意和實意。“真心”就是要“真心解決、真金白銀”。一方面,針對企業發展遇到的困難和問題,真心實意為企業出謀劃策、排憂解難;另一方面,舍得拿出真金白銀鼓勵企業發展,真正形成政策洼地、發展高地。要打造最優政務環境、最優服務環境、最優政策環境。四是城市治理要突出“厚度、精度、溫度”。城市建設要追求“厚度”。一方面,要體現規劃的“高度”,真正做到高起點、高標準、高水平;另一方面,要挖掘城市的“深度”,讓城市建設的更富內涵、更具特色、更有品味。城市管理要體現“精度”。要把“工匠精神”“繡花功夫”體現到城市管理的每個環節、每個細節,以持之以恒的實勁和韌勁,真正做到精心管理、精雕細琢、精益求精。城市發展要更有“溫度”。踐行“為人民建設城市、為人民管理城市”的理念,加快配套完善各類公共服務設施,讓市民生活更便捷、更舒心、更美好。要堅持規劃引領、推進精致建設、加快城市更新。五是鄉村振興要突出“更強、更富、更美”。“更強”就是既要“產業強”,更要“班子強”。“班子強”是一切工作的基礎保障,一個強有力的“帶頭人”必然會帶領整個村莊樣樣都強、持續走強。“更美”就是既要“鄉村美”,更要“鄉風美”。“鄉村美”是外在美,“鄉風美”是內在美,兩種“美”相輔相成、相互促進,才是真正的美。“更富”就是既要“物質富”,更要“精神富”。一方面,“物質富”就是要努力提高農民收入,縮小城鄉貧富差距,推動實現共同富裕;另一方面,“精神富”就是要豐富農村文化生活,讓農村群眾精神上更加富足、更加充實,同時要堅持扶貧與扶智、扶志相結合,讓“貧者徹底脫貧,群眾全面富裕”。要抓好特色產業、建好美麗鄉村、樹好文明鄉風、鞏固好扶貧成效。六是生態建設要突出“整治、防治、常治”。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅決打贏“攻堅戰”、打好“持久戰”,既有“治標之策”、更重“治本之方”,標本兼治全面推進生態文明建設。“整治”就是要突出“時效性”,快速解決“當務之急、燃眉之急”。堅持問題導向,針對上級督察反饋意見和群眾反映強烈的問題,整改落實要“反應快、啟動快、見效快、反饋快”。“防治”就是要突出“實效性(有效性)”,堅決防止“問題反彈、死灰復燃”。鞏固中央環保督察整改形成的高效機制,建立回訪臺賬,及時跟蹤回訪,加強監管執法,不斷鞏固擴大整改成果。“常治”就是要突出“長效性”,真正做到“持續發力、久久為功”。加強頂層設計,推進系統管理,健全長效機制,持續抓好“四減四增”工程,堅決打好“藍天、碧水、綠地”保衛戰。要持之以恒治霾、持之以恒凈水、持之以恒增綠。七是民生保障要突出“利民、惠民、安民”。堅持以人民為中心的發展思想,把增進民生福祉作為發展的根本目的,努力讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。所謂“利民”,就是要按照“兜底線、織密網、建機制”的要求,完善社會保障體系,全面提升群眾獲得感。所謂“惠民”,就是要堅持“優質、均衡、普惠”原則,提高公共服務水平,全面提升群眾幸福感。所謂“安民”,就是要聚焦“城市安全、市民安寧、社會安定”,加強社會綜合治理,全面提升群眾安全感。要進一步增強保障能力、進一步完善公共服務、進一步創新社會治理。

吳承丙、劉科與街鎮、部門代表簽訂了2019年度工作目標責任書。

邊祥為宣讀了區委、區政府《關于表揚2018年度經濟社會發展先進集體和先進個人的決定》。

吳承丙、劉科等為入選歷城重點產業人才扶持政策“黃金十條”第二批扶持項目的企業和人才代表頒獎。

創新是發展的第一動力。近年來,區委區政府堅定不移實施人才強區戰略,2017年研究出臺了重點產業人才扶持政策“黃金十條”,為企業引才育才、開展創新活動提供政策支持。2018年,啟動了第二批人才扶持項目申報評審工作,共有創業人才(團隊)、博士后補貼、引才平臺、高端人才補貼、企業招聘補貼、企業引才育才獎等六個類別19個項目入選。濟南正莊農業科技有限公司王妍、濟南朗瑞電氣有限公司于連廣、山東省種子有限公司、山東宏濟堂制藥集團股份有限公司、齊魯動物保健品有限公司、齊魯安替制藥有限公司、山東齊魯萬和醫藥營銷有限公司、東港股份有限公司、齊魯天和惠世制藥有限公司、山東順豐速運有限公司、力諾集團股份有限公司、山東力諾制藥有限公司、濟南億民動物藥業有限公司、山東金田勘察設計有限公司上臺領獎。隨后對獲得2018年全區經濟社會發展先進集體和先進個人代表進行頒獎。

本次大會,采用視頻會議形式在區電視臺同步直播,這里是主會場,在臨港開發區、各街鎮設有分會場。

主會場的參加人員有:全體在職副區級以上領導干部,區人大常委會各專委委員、各處室負責人,區政府辦公室主任、副主任,區政協秘書長、專職常委、辦公室主任、各專委會負責人,區紀委常委、區監委委員,派駐組組長,區委巡察辦主任、各巡察組組長,區直各部門主要負責人,承擔七項重點工作任務的單位副處級以上領導干部,臨港開發區黨政領導班子成員及各部門主要負責人,各街鎮黨政領導班子成員,全區各村(居)黨組織書記,受表彰的先進集體、先進企業和先進個人代表。

分會場的參加人員是:臨港開發區工作人員,各街鎮全體機關干部,村(社區)兩委成員。

本次大會還邀請了駐區高校、部分民營企業家和專家學者代表出席會議。

(作者:王震 杜緒強 信息來源:區新聞中心
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